نشرت في:
نشرت بواسطت kamachin
الأستاذ عبد القادر أحمد بن قدور : حتى لا تخل الإدارة المغربية بالمروءة والأخلاق والواجب
الأستاذ عبد القادر أحمد بن قدور : حتى لا تخل الإدارة المغربية بالمروءة
والأخلاق والواجب
توصلنا من السيد عبد القادر أحمد بن قدور
بمقال مطول يتضمن وقائع إدارية وحقيقية مؤلمة حسب تعبيره ..وقد اختار الأستاذ بن
قدور لمقاله عتبة :" هل الوزارات والإدارات يجوز أن تتحكم في شؤون الموظفين
والمواطنين في مصالحهم وحقوقهم تحكما ذاتيا واعتباطيا ، أم يجب أن تعالجها بكامل الموضوعية والشفافية لتساهم في ترسيخ دولة
الحق والقانون لترد للإدارة اعتبارها ومصداقيتها لكي لا تخل بالمروءة والأخلاق
والواجب؟؟
وانطلاقا من هذا التساؤل العام تطرق صاحب المقال إالى مذكرة وزير التربية الوطنية سابقا السيد اسماعيل العلوي والتي يقول فيها : يكاتب بعض الموظفين وبعض المواطنين من غير الموظفين الإدارة في بعض شؤونهم أو للمطالبة بحقوق يرون أن التنظيمات الجاري بها العمل تخولهم إياها ، فترد علهم أجوبة قد يراها بعضهم مجحفة
وتستطرد مذكرة الوزير ..إذ أن أي قرار إداري ينعدم فيه التعليل يشكل تجاوزا في استعمال السلطة ...من هذا المنطلق تساءل السيد عبد القادر أحمد بن قدور لماذا عند مطالبته رئيس قسم الموارد البشرية بوزارة الداخلية تقديم جواب عن عدم ترقيته ؛ أجابه أنه تقاعد ...والحقيقة عكس ذلك ...بعد ذلك تطرق صاحب المقال إلى ما تعرض له من مضايقات بوزارة الداخلية مؤكدا أن الوزير الأول السابق ادريس جطو أصدر قانونا مفاده من حق الموظف عرض شكايته على المسؤولين ....
وبعدما سرد المشتكي سيل الشكايات التي قدمها لجهات متعددة ،أشار أنه من شأن احترام التوجيهات الرسمية أن يسهم في ترسيخ دولة الحق والقانون و،أن يرد الاعتبار إلى الإدارة ويعيد إليها مصداقيتها ويترفع عنها ما توصم به من وصمات تخل بالمروءة والأخلاق
وللمزيد من المعلومات ننشر الرسالة كاملة بخط يد صاحبها تعميما للفائدة.....
.